韩媒披露亚洲三星工厂工人生存现状

三星是韩国最具代表性的企业,然而,受困于当前和过去一段时间的国际经贸形势,三星在中国大陆渐渐难以为继,目前,最后一家工厂也开始裁员。那么,在中国之外的亚洲其他地区,三星的状态又如何呢?本文于2019年6月20日发表在《韩民族日报》:

崛起为全球超一流企业的三星电子已经不仅仅是韩国的企业。超国籍企业三星电子会给世人留下怎样的印象呢?在三星电子工作的劳动者们对三星有什么看法呢?特别是,在成为三星电子主要生产基地的亚洲地区劳动者的生活和劳动现状如何呢?

为了得到这个问题的答案,《韩民族日报》访问了越南、印度、印度尼西亚等亚洲3个国家的9个城市。穿梭了2万多公里,约地球半圈的距离,亲自与129名三星电子劳动者见面,进行了问卷调查。

虽然国际劳动团体曾发行过有关三星电子劳动条件的报告书,但这是国内外媒体中的首次尝试。《韩民族日报》对10名工人进行了深入采访,并会见了20多名国际经营、劳动专家。历时70天的全球三星追踪让我们看到了我们模糊猜测但三星却一直试图回避的事实。虽然面对真相可能会很痛苦,但作为全球性企业,这是三星提高品牌价值的必然过程。分5次询问了全球超一流企业三星电子的持续可能性。

5月22日《韩民族日报》在印度三星诺依达工厂前进行问卷调查(图自《韩民族日报》)

骂声与呼喊

印度尼西亚芝卡朗(Cikarang)三星电子工厂合同工Mohammadi(化名,22岁)每天要工作12个小时。他称当地的管理者都很游手好闲,每天喊着“蠢货,没有用的东西”训斥他们。今年5月15日,Mohammadi在工厂附近与《韩民族日报》见面时,连回想起这些骂声来都感到很痛苦。“这是每天都会经历的事情,每天都备受侮辱”。昨天这边线上的30个人,今天那边线上的22个人被侮辱称“要是这样工作的话能做的人很多,趁早辞职吧都”。

虽然管理员称:“接电话或者休息绝对不行,但可以上厕所”,但只是说说而已。在一天到晚不停地工作都难以完成分配额的情况下,不能放心上厕所。如果不能完成分配额,就只能推到第二天,结果只能工作到周末。这种恶性循环一直在重复。

三星电子的工人们将工厂视为“分贝恐怖”。普拉卡西(化名,22岁)是印度诺依达工厂的学徒,当记者问起他有没有回忆起的韩语时,提问还没结束他就大喊“快点快点!”。普拉卡西表示,只要他想暂时退出生产线或坐下,管理人员就会提高嗓门催促他快点干活。普拉卡西还表示:“入社前公司曾表示每两小时就休息一次。但实际上,上午10点10分喝chai(印度式奶茶)就只休息了一次。下午几乎没有休息时间”。

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